Hoe ga jij schoolbreed aan de slag met effectieve leerstrategieën?

studievaardigheden in de bovenbouw van het VO

Hoe kun je schoolbreed aan de slag met effectieve leerstrategieën? Hoe behaal je leerwinst met leerstrategieën? Deze vragen kom je op elke school wel tegen. Voor veel leerlingen in het vo is zelfstandig en effectief leren een uitdaging. Leerlingen stromen uit het basisonderwijs met zeer verschillende beheersingsniveaus van studievaardigheden en sociale vaardigheden het voortgezet onderwijs binnen. Echter laat de praktijk zien dat er verschillen zijn in leerlingbegeleiding. Niet elke mentor of coach besteedt evenveel aandacht aan leerstrategieën. Met een training leerstrategieën veel leerwinst behaald kan worden. Schoolbrede aandacht voor effectieve leerstrategieën mag daarom niet ontbreken in het VO. Hoe zorg je voor een vaste basis van kennis en vaardigheden voor álle leerlingen van je school?

Waarom zijn leerstrategieën zo belangrijk?

In het eindadvies van Ons Onderwijs2032 is veel aandacht voor vakoverstijgende vaardigheden (Bureau Platform Onderwijs 2032, 2016). Binnen deze vakoverstijgende vaardigheden is er veel aandacht voor leerstrategieën. Een leerstrategie is de manier waarop leerlingen het leren aanpakken, zodat ze makkelijker hun leerdoelen bereiken. Dit houdt in dat leerlingen over voldoende zelfkennis en kennis van verschillende leerstrategieën moeten beschikken om deze vaardigheden in te kunnen zetten om zo het eigen leren in goede banen te leiden, te beoordelen en bij te sturen. Volgens Kostons, Donker en Opdenakker (2014) zorgt het structureel aanbieden van leerstrategieën voor meer zelfregulerend vermogen bij de leerling. Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat het versterken van leerstrategieën bij leerlingen de leerprestaties significant verbetert (Zelfgestuurd leren in de onderwijspraktijk, 2014).

De kracht van training in effectieve leerstrategieën

De kracht van training in effectieve leerstrategieën is dat de docent elke les een ander onderdeel aan de leerlingen kan aanreiken, zodat ze kunnen oefenen met nieuwe vormen van leerstrategieën. Door middel van training, bijvoorbeeld Slim Studeren VO, kunnen docenten hun leerlingen helpen om zich deze leerstrategieën eigen te maken. Leerlingen kunnen zelfstandig aan de slag, maar de echte kans tot succes ligt in de combinatie met ondersteuning die jij als docent kan bieden. Aanleren van leerstrategieën verhoogt motivatie en bevordert prestaties van leerlingen, zo blijkt uit een literatuuronderzoek van onderzoekers van het GION en de Rijksuniversiteit Groningen.

Hoe pak je training in effectieve leerstrategieën schoolbreed aan?

Voor toekomstgericht onderwijs is een vaste basis van kennis en vaardigheden nodig. Leerlingen hebben deze basis nodig om op vervolgonderwijs en om in de samenleving te kunnen functioneren. Er zijn twee opties om dit voor elkaar te krijgen: docenten ontwikkelen zelf een training of de school schaft een kant-en-klare training aan. Wanneer docenten zelf een training gaan ontwikkelen, moeten ze budget, ruimte en genoeg uren krijgen om relevante literatuur en wetenschappelijke artikelen te bestuderen om vervolgens de training te kunnen ontwikkelen. Ook moet er een werkgroep aangesteld worden die de training actueel houdt. Zo’n investering moet niet beschouwd worden als een eenmalige actie. Kies voor een aanbod dat leerlingen uitnodigt om vanuit eigen nieuwsgierigheid en creativiteit vragen te stellen, ondernemend en flexibel te zijn. Een aanbod dat compleet, deskundig en praktisch is.

Slim Studeren VO en effectieve leerstrategieën

Wij ontwikkelen de methode Slim Studeren in samenwerking met onderwijsprofessionals, professionals uit de zakelijke en sociale branche, leerlingen en ouders. Het is een aanbod waarbij docenten worden ontzorgd en meer ruimte en verantwoordelijkheid krijgen om hun onderwijsaanbod zo in te richten dat leerlingen hun kennis en vaardigheden kunnen verbreden en verdiepen op een manier die past bij hun talenten en ambities. Het programma is zeer compleet, breed inzetbaar eenvoudig in gebruik en wordt regelmatig geactualiseerd. Met dit programma kun je tegen een voordelig tarief schoolbreed een vaste basis van effectieve kennis en vaardigheden aan je leerlingen bieden.

Vraag een DEMO aan voor meer informatie over Slim Studeren VO.

Bronnen

Bureau Platform Onderwijs2032 . (2016). Ons onderwijs2032. Den Haag: Impressed.

Dijkstra, P. (2015). Effectiever leren met leerstrategieën. Amsterdam: Uitgeverij Boom.

Kostons, A. S. Donker & M.-C. Opdenakker, Zelfgestuurd leren in de onderwijspraktijk. Een kennisbasis voor effectieve strategie-instructie. GION onderwijs/onderzoek, Rijksuniversiteit Groningen, 2014.

Zelfgestuurd leren in de onderwijspraktijk. (2014). Groningen: Rijksuniversiteit Groningen.

Deel dit artikel via:

Gerelateerde artikelen

voorbereiding van vmbo-leerlingen op het mbo

Betere voorbereiding van vmbo-leerlingen op het mbo is hard nodig

De overstap van het vmbo naar het mbo verloopt vaak stroef. Onderzoek toont aan dat veel leerlingen onvoldoende voorbereid zijn op de nieuwe verwachtingen en verantwoordelijkheden. Dit leidt tot een hoger uitvalpercentage en onnodige vertragingen in de leerroute. Hoe kan dit beter? In deze blog bespreken we oplossingen, recente inzichten en concrete verbeterpunten. Problemen bij de overgang Veel vmbo-leerlingen ervaren de overgang naar het mbo als een sprong in het diepe. Volgens een rapport van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA, 2023) is 30% van de mbo-studenten in het eerste jaar ontevreden over hun keuze of heeft moeite met het nieuwe niveau van zelfstandigheid. Dit heeft grote gevolgen: jaarlijks stopt bijna 20% van de mbo-studenten voortijdig met hun opleiding. Belangrijke oorzaken zijn: Onvoldoende voorbereiding op beroepsspecifieke vaardigheden. Weinig kennis over wat een mbo-opleiding inhoudt. Gebrek aan zelfregulatievaardigheden, zoals plannen en zelfstandig werken. De cijfers maken duidelijk dat verandering nodig

Lees meer
Zelfregulerend leren in het vo

Feedbackstrategieën die leiden tot zelfregulerend leren in het vo

Zelfregulerend leren in het voortgezet onderwijs (vo) is een krachtig middel om leerlingen verantwoordelijkheid te geven over hun eigen leerproces. Zelfregulerend leren omvat drie kernvaardigheden: plannen, monitoren en reflecteren. Docenten spelen een belangrijke rol in het bevorderen van deze vaardigheden. Effectieve feedback is één van de meest impactvolle strategieën om dit te bereiken. In deze blog bespreken we verschillende feedbackstrategieën, ondersteund door wetenschappelijk onderzoek, die bijdragen aan zelfregulerend leren in het vo. Wat is zelfregulerend leren? Zelfregulerend leren verwijst naar het proces waarin leerlingen zelf doelen stellen, hun voortgang monitoren en reflecteren op hun prestaties. Zimmerman (2002) benadrukt dat leerlingen in staat moeten zijn om zichzelf te sturen in hun leerproces door middel van zelfevaluatie en zelfcorrectie. Dit vereist niet alleen motivatie, maar ook specifieke vaardigheden die aangeleerd en ontwikkeld kunnen worden met behulp van gerichte feedback. Waarom is feedback essentieel? Feedback is een krachtig instrument om leerlingen te helpen

Lees meer
VO-scholen en sociale vaardigheden

Waarom VO-scholen meer aandacht moeten besteden aan het aanleren van sociaal gedrag

Scholen besteden veel tijd aan vakken zoals rekenen, taal en wetenschap. Maar sociale vaardigheden? Die krijgen vaak te weinig aandacht. Dit moet veranderen. Leerlingen hebben niet alleen kennis nodig. Ze moeten ook leren hoe ze goed met anderen kunnen omgaan. Hier lees je waarom sociale vaardigheden op VO-scholen onmisbaar zijn. Succesvol in het leven na school Een diploma opent deuren, maar zonder sociale vaardigheden blijven veel deuren dicht. Werkgevers zoeken mensen die kunnen samenwerken, communiceren en problemen oplossen. Ook privé zijn vaardigheden zoals empathie en conflicthantering belangrijk. Als scholen hierop inzetten, bereiden ze leerlingen écht voor op de toekomst. Onderzoek van het SCP (Sociaal en Cultureel Planbureau, 2022) laat zien dat sociale vaardigheden cruciaal zijn voor werk en welzijn. Betere sfeer in de klas Leerlingen die respectvol met elkaar omgaan, zorgen voor een prettige klas. Pesten en conflicten nemen af. Dit schept een veilige omgeving. In zo’n omgeving durven leerlingen

Lees meer